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Supervision/Coaching

… unterstützen Menschen, die in Beziehung mit und zu Menschen arbeiten, damit sie erfolgreich sind in:

  • Beratung
  • Begleitung
  • Führung
  • Unterricht
  • Heilung

 

Supervision

Es macht mir Freude, Menschen, die in Beziehung mit und zu Menschen arbeiten, auf ihrem Weg zu unterstützen. Schön ist es, wenn Sie selbst herausfinden können, wie Sie einer herausfordernden Situation gut begegnen und sie für ihre Arbeit nutzen können.
Ich möchte Ihnen helfen, wieder neu die professionelle Distanz zu gewinnen und die Wahrnehmung personeller und struktureller Zusammenhänge zu schulen.

Wenn wir verdeckte Konflikte erkennen und benennen, verhindern wir langfristig Burnout, Mobbing, und „innere Kündigung“ Die neu gewonnene Motivation bringt die Freude und das Engagement für die Arbeit zurück. Dafür nutze ich neben meiner langjährige Berufs- und Lebenserfahrung Modelle der Transaktionsanalyse. Dazu gehört eine genaue Vertragsarbeit, d.h. meine Klienten erarbeiten mit mir gemeinsam ihr Ziel und benennen den Veränderungswunsch. Oft führt dieser Weg schon zu größerer Klarheit.

Da ich von einer systemischen Sicht auf die Dinge überzeugt bin, beziehe ich, wenn es passt, auch Aufstellungen und Rollenspiele in den Prozess mit ein.

In Teamsupervisionen wird auf Wunsch die Gruppe in den Prozess beratend und klärend mit einbezogen.

Coaching fördert eine realistische Einschätzung des eigenen Tätigkeitsfeldes, unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung, entwickelt Perspektiven und arbeitet konkret und praxisnah.

Methoden

  • Anwendung von Modellen der Transaktionsanalyse
  • Vertragsarbeit
  • Aufstellungen
  • Rollenspiele
  • Kreative Mittel wie malen, darstellen, formen, schreiben
  • Gespräch